Touha objevovat, schopnost vidět to, co zde není, a ochota pohybovat se mimo svou komfortní zónu – tyto vlastnosti líbají bratrance. Jejich metaforickými žilami koluje stejná krev. Pokud chcete zvýšit svůj KQ (kvocient kreativity), první věc, kterou musíte udělat, je připomenout si, že všichni jsme schopni kreativity. Ti, kteří kolem sebe prohlašují „Já prostě nejsem kreativní“, se odsuzují k životu bez objevů. Všichni se můžeme vyjádřit kreativním způsobem. A všichni můžeme rozvíjet svou schopnost to udělat.
PŘIPRAVENI K PROZKOUMÁNÍ?
Posuďte sami sebe: jak jste ochotni vystoupit ze své komfortní zóny – fyzicky, emocionálně, duchovně? Pokud se omezíte na stejný starý, stejný starý, který aktuálně definuje váš život, pravděpodobně nepřijdete s žádnými skvělými poznatky, které zlepší váš život a/nebo životy ostatních.
Zde je jeden způsob, jak prohloubit svou zvědavost: Ptejte se. Ne jen tak nějaké staré otázky, ale ty zaměřené na zlepšení kreativity. (Mějte na paměti, co řekl otec moderní manažerské vědy Peter Drucker o vůdcích: „Vůdci vědí, jak klást otázky – správné otázky.“) Jedna dobrá otázka, která nutí k zamyšlení, je „Co když…? “ otázka.
Za prvé, buďte hraví, abyste vás (a případně další) dostali do průzkumného režimu. „Co kdyby sloni uměli létat?“ například. Pomyslíte si něco jako „Budeme muset začít vyrábět opravdu velká plátna.“
Poté přejděte k relevantnějším otázkám: „Co kdybychom pozvali klienty na jednání představenstva?“ Nebo: „Co když se přece jen rozhodnu jít na právnickou fakultu, i když jsem ve středním věku?“ Prozkoumejte všechny odpovědi a poté je upravte, abyste je mohli aplikovat na své vlastní okolnosti.
MÁTE VIZI?
Dotáhnout věci do konce znamená posun od „dostatečně dobrého“ k „vylepšenému“. Mít vizi je ve skutečnosti jednou ze dvou nejcennějších kompetencí definovaných naší vládou. Pokud je však vize uměním vidět neviditelné, jak tvrdí Jonathan Swift, pak vizionářští jedinci dosahují nemalých výkonů, jak si představují a následně si představují budoucnost. S takovou představivostí se kreativita blíží schopnostem, což je vlastnost, o které sám Einstein řekl, že je důležitější než znalosti.
Při práci na identifikaci své vize mějte na paměti japonské přísloví, že vize bez akce je sen. A akce bez vize je noční můra. V ideálním případě – kvůli vaší tvrdé práci – nebudete mít denní sny ani noční můry. Spíše uvedete svou vizi lepšího života nebo lepšího pracoviště do praxe tím, že podniknete kroky.
MŮŽETE SE POHYBOVAT MIMO SVOU KOMFORTNÍ ZÓNU?
Švábi to dělají a dělají to po staletí. Pokud například daná plotice objeví nové místo poskytující výživu, zanechá za sebou chemickou stopu, kterou budou ostatní následovat. Jako lidé až příliš často dáváme přednost tomu, abychom zůstali ve svých známých komfortních zónách, než abychom si razili nové cesty. Změna je pro nás lidi těžká. Potřebujete důkaz? Stačí Google „knihy o změně“ a najdete téměř půl miliardy záznamů.
Mnozí věří, že švábi zdědí Zemi, pokud lidé zmizí kvůli přírodní nebo člověkem způsobené katastrofě. Hmyz se mění podle okolností. Švábi projevují pozoruhodně kooperativní chování a jsou ochotni se reorganizovat tak, aby vyhovovaly jejich okolnostem. Když například výzkumníci umístili šváby do prostorů s omezenou kapacitou, rozdělili se rovnoměrně mezi tyto prostory, spíše než aby se snažili nacpat celou skupinu pouze do jednoho prostoru. Zdálo se, že se dobrovolně vzdali svého území, když se fyzické podmínky změnily.
VYTVOŘTE NOVOU SKUTEČNOST
Prozkoumejte, představte si, změňte – velkými i malými způsoby můžete vytvořit lepší budoucnost. Dlužíš to sobě.